Recrutement d’un(e) chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne

Le CHPF cherche à recruter un(e) chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne. Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Date de vacance : immédiate Si vous souhaitez faire partie d’une administration dynamique, que vous pensez représenter nos valeurs et que vous avez au minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire et un Master en contrôle de gestion et audit, cette offre est faite pour vous ! Le/la chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne exercera une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Il/elle concevra et promouvra des méthodes et outils pour améliorer la performance du service public hospitalier et contribuera à l’exercice des fonctions de pilotage.   SES MISSIONS : Proposer en lien avec la Direction générale la politique d’audit et de contrôle interne et ses modalités de mise en œuvre Proposer et planifier en lien avec la Direction un programme d’audit et de contrôle interne Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans les domaines de l’organisation Concevoir les outils et procédures du contrôle interne, animer le réseau du contrôle interne et en assurer leur promotion Promouvoir, contribuer au développement d’un…

Recrutement d’un(e) psychologue en soins palliatifs pour un recrutement d’une durée d’un an à compter du 5 décembre 2022

Le CHPF cherche à recruter un(e) psychologue en soins palliatifs pour un recrutement d’une durée d’un an à compter du 5 décembre 2022 – psychologue clinicienne : DU de soins palliatifs et expérience dans le domaine exigée. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1865_A_PSY_Psychologue-clinicien-EMSP_06-10-2020_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Recrutement d’un médecin du travail en mission pour 4 ans

Le CHPF cherche à recruter son médecin du travail en mission pour 4 ans, pour un établissement de plus de 2000 agents, la médecine du travail est composé d’un médecin collaborateur, d’une Ide, d’une psychologue, d’une secrétaire et de différents prestataires dont un kinésithérapeute, une hypno thérapeute, un coach sportif. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1872_A_PH_Praticien-Hospitalier-specialise-en-medecine-du-travail_20-04-2021_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Recrutement d’un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail

Le CHPF recherche un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail. Cadre d’emploi : rédacteur (catégorie B) Date de vacance : immédiate Profil : expérience sur un poste similaire – niveau BAC +2 minimum – spécialité comptabilité Description du poste : L’adjoint(e) au responsable du Pôle Paie prend en charge la gestion et assure la fiabilité des éléments de paie des budgets du CHPF (principal et annexes), en collaboration avec le responsable. CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE : Disponibilité Capacité à tenir les délais Travail en journée continue de 7h30 à 15h30 ACTIVITES PRINCIPALES : Réceptionner les composants de la rémunération (principale et accessoire) Répartir la charge de travail entre les gestionnaires-paie Contrôler la saisie de la paie Calculer les gardes et astreintes des médecins Effectuer le relevé budgétaire de carrière des agents partant à la retraite à l’aide d’un programme spécifique (SIT) Assurer le suivi budgétaire des dépenses de personnels et anticiper les variations de la rémunération Elaborer et diffuser les procédures de gestion permettant d’organiser le travail des gestionnaires, et participer à leur évaluation Participer aux réunions organisées par la Caisse de Prévoyance Sociale, le Trésor Public…

Recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022

La Direction de la coordination et de l’offre des soins du CHPF recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022. Une expérience dans le secteur infectieux serait un plus.  Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à transmettre au secrétariat de la Direction de la coordination et de l’offre des soins par mail à : ssi@cht.pf