Le CHPF recherche des cadres de santé de bloc opératoire expérimentés. Ces postes sont à pourvoir immédiatement Pour déposer votre candidature ou en savoir plus sur ces postes et conditions de recrutement, veuillez contacter : ssi@cht.pf et jean-christophe.paolantoni@cht.pf

Le Centre Hospitalier de la Polynésie française recherche un praticien hospitalier spécialisé en chirurgie vasculaire pour un renfort immédiat et jusqu’au 31 décembre 2022.   Son rôle est d’assurer le dépistage, le diagnostic et le traitement des maladies artérielles et veineuses des patients admis aux urgences, hospitalisés ou externes, conformément au projet d’établissement. Il devra participer à la permanence des soins (gardes et astreintes) et répondre aux demandes d’avis des services du CHPF mais également des autres structures de soins de Polynésie. Activités principales : Assurer tous actes de prévention, de diagnostic et de thérapie couramment pratiqués en chirurgie vasculaire hospitalière ; Assurer les consultations médicales et rédiger des actes médicaux (compte-rendu opératoire, compte-rendu d’hospitalisation, Certificat médical initial (CMI), etc.) ; Assurer l’activité au bloc opératoire ; Participer à la prise en charge de patients hospitalisés dans l’établissement ; Réaliser le codage de l’activité médicale (PMSI, Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information). Spécialité souhaitable : Diplôme d’État de docteur en médecine ; Diplôme d’études spécialisées ou Diplôme d’études spécialisées complémentaires (DES ou DESC) de chirurgie générale ; DES ou diplôme de collège de chirurgie vasculaire. Candidatures à transmettre à : rh.med@cht.pf

Le CHPF recherche des infirmiers de bloc opératoire expérimentés (IBODE/IBO) pour des contrats de un an renouvelables. Pour déposer votre candidature ou en savoir plus sur ces postes et conditions de recrutement, veuillez contacter : jean-christophe.paolantoni@cht.pf et ssi@cht.pf

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) informatique à partir du 2 janvier 2023. Cadre d’emploi : chef de projets (catégorie B) Emploi à pourvoir : à compter du 2 janvier 2023 Type de recrutement : temporaire Compétences indispensables : API REST- SOAP, Webservices, Hibernate, Angular 14, Node JS, Typescrit, SQL Tu souhaites postuler ? Envoi ton CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : gpeec@cht.pf La fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1675_B_TECH_Chef de projets informatiques_14 10 2022_BOP        

Le CHPF recherche à renforcer l’équipe du pôle des affaires non médicales de la direction des ressources humaines. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la mutation numérique, veuillez adresser votre dossier comportant un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes à l’adresse suivante : gpeec@cht.pf   Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Emploi à pourvoir : immédiatement Niveau de diplôme requis : BAC +5 spécialité ressources humaines Type de recrutement : temporaire L’agent participera à la définition de la politique des ressources humaines en matière non médicale, en collaboration avec le chef de service. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service, il mettra en œuvre la gestion des ressources humaines pour l’ensemble du personnel relevant du pôle des affaires non médicales. Il optimisera les procédures de suivi et de contrôle de gestion. SES MISSIONS : Rédiger des courriers et actes administratifs Mettre en œuvre les procédures de notation et d’évaluation des agents Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire Préparer, en lien avec la Direction des affaires juridiques, les éléments nécessaires à l’instruction des contentieux liés au…

Le CHPF recherche à renforcer l’équipe du pôle des affaires non médicales de la direction des ressources humaines. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la mutation numérique, veuillez adresser votre dossier comportant un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes à l’adresse suivante : gpeec@cht.pf   Cadre d’emploi : Rédacteur (catégorie B) Emploi à pourvoir : immédiatement Niveau de diplôme requis : BAC +2 spécialité gestion des ressources humaines Type de recrutement : temporaire L’agent traitera tout ou parties des éléments administratifs afférents au recrutement, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel non médical. SES MISSIONS : Informer et conseiller les agents sur les éléments ayant trait à leur dossier individuel Rédiger des courriers et actes administratifs Recueillir et vérifier les éléments constitutifs du dossier individuel des agents Contrôler les saisies et les mises à jour des données administratives individuelles sur les logiciels ressources humaines. Mettre en œuvre des outils de suivi et de contrôle relatifs aux recrutements prévisionnels et renouvellement de contrats, avancements, titularisations, temps partiels, changements de service, à l’absentéisme, aux changements de position, aux prolongation d’activité, aux entrées/sorties, au nombre de jours de grève, heures supplémentaires, heures…

Le CHPF recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DES PERSONNELS MÉDICAUX ET ASSIMILES. Recrutement ouvert à : Tout fonctionnaire de l’administration de la Polynésie française Toutes personnes répondant au profil recherché   Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Date de vacance : 1er décembre 2022 Niveau de diplôme requis : BAC +5, spécialité ressources humaines souhaitée Le responsable des affaires médicales participe à la définition de la politique des ressources humaines en matière médicale, en collaboration avec le chef de service et la Commission médicale d’établissement. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service, il met en œuvre la gestion des ressources humaines pour l’ensemble du personnel relevant du pôle des affaires médicales. Il optimise les procédures de suivi et de contrôle de gestion. SES MISSIONS : Rédiger des courriers et actes administratifs Mettre en œuvre les procédures de notation et d’évaluation des agents Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire Préparer, en lien avec la Direction des affaires juridiques, les éléments nécessaires à l’instruction des contentieux liés au déroulement de carrière Déterminer les éléments nécessaires à l’établissement de la rémunération…

Le CHPF cherche à recruter un(e) chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne. Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Date de vacance : immédiate Si vous souhaitez faire partie d’une administration dynamique, que vous pensez représenter nos valeurs et que vous avez au minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire et un Master en contrôle de gestion et audit, cette offre est faite pour vous ! Le/la chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne exercera une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Il/elle concevra et promouvra des méthodes et outils pour améliorer la performance du service public hospitalier et contribuera à l’exercice des fonctions de pilotage.   SES MISSIONS : Proposer en lien avec la Direction générale la politique d’audit et de contrôle interne et ses modalités de mise en œuvre Proposer et planifier en lien avec la Direction un programme d’audit et de contrôle interne Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans les domaines de l’organisation Concevoir les outils et procédures du contrôle interne, animer le réseau du contrôle interne et en assurer leur promotion Promouvoir, contribuer au développement d’un…

Le CHPF cherche à recruter un(e) psychologue en soins palliatifs pour un recrutement d’une durée d’un an à compter du 5 décembre 2022 – psychologue clinicienne : DU de soins palliatifs et expérience dans le domaine exigée. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1865_A_PSY_Psychologue-clinicien-EMSP_06-10-2020_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Le CHPF cherche à recruter son médecin du travail en mission pour 4 ans, pour un établissement de plus de 2000 agents, la médecine du travail est composé d’un médecin collaborateur, d’une Ide, d’une psychologue, d’une secrétaire et de différents prestataires dont un kinésithérapeute, une hypno thérapeute, un coach sportif. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1872_A_PH_Praticien-Hospitalier-specialise-en-medecine-du-travail_20-04-2021_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf