Recrutement d’un responsable des ressources humaines en charge des personnels médicaux et assimilés

Le CHPF recherche un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DES PERSONNELS MÉDICAUX ET ASSIMILES. Recrutement ouvert à : Tout fonctionnaire de l’administration de la Polynésie française Toutes personnes répondant au profil recherché   Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Date de vacance : 1er décembre 2022 Niveau de diplôme requis : BAC +5, spécialité ressources humaines souhaitée Le responsable des affaires médicales participe à la définition de la politique des ressources humaines en matière médicale, en collaboration avec le chef de service et la Commission médicale d’établissement. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service, il met en œuvre la gestion des ressources humaines pour l’ensemble du personnel relevant du pôle des affaires médicales. Il optimise les procédures de suivi et de contrôle de gestion. SES MISSIONS : Rédiger des courriers et actes administratifs Mettre en œuvre les procédures de notation et d’évaluation des agents Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire Préparer, en lien avec la Direction des affaires juridiques, les éléments nécessaires à l’instruction des contentieux liés au déroulement de carrière Déterminer les éléments nécessaires à l’établissement de la rémunération…

Recrutement d’un(e) chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne

Le CHPF cherche à recruter un(e) chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne. Cadre d’emploi : attaché d’administration (catégorie A) Date de vacance : immédiate Si vous souhaitez faire partie d’une administration dynamique, que vous pensez représenter nos valeurs et que vous avez au minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire et un Master en contrôle de gestion et audit, cette offre est faite pour vous ! Le/la chargé(e) du dispositif d’audit et du contrôle interne exercera une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Il/elle concevra et promouvra des méthodes et outils pour améliorer la performance du service public hospitalier et contribuera à l’exercice des fonctions de pilotage.   SES MISSIONS : Proposer en lien avec la Direction générale la politique d’audit et de contrôle interne et ses modalités de mise en œuvre Proposer et planifier en lien avec la Direction un programme d’audit et de contrôle interne Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans les domaines de l’organisation Concevoir les outils et procédures du contrôle interne, animer le réseau du contrôle interne et en assurer leur promotion Promouvoir, contribuer au développement d’un…

Recrutement d’un(e) psychologue en soins palliatifs pour un recrutement d’une durée d’un an à compter du 5 décembre 2022

Le CHPF cherche à recruter un(e) psychologue en soins palliatifs pour un recrutement d’une durée d’un an à compter du 5 décembre 2022 – psychologue clinicienne : DU de soins palliatifs et expérience dans le domaine exigée. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1865_A_PSY_Psychologue-clinicien-EMSP_06-10-2020_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Recrutement d’un médecin du travail en mission pour 4 ans

Le CHPF cherche à recruter son médecin du travail en mission pour 4 ans, pour un établissement de plus de 2000 agents, la médecine du travail est composé d’un médecin collaborateur, d’une Ide, d’une psychologue, d’une secrétaire et de différents prestataires dont un kinésithérapeute, une hypno thérapeute, un coach sportif. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1872_A_PH_Praticien-Hospitalier-specialise-en-medecine-du-travail_20-04-2021_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Recrutement d’un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail

Le CHPF recherche un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail. Cadre d’emploi : rédacteur (catégorie B) Date de vacance : immédiate Profil : expérience sur un poste similaire – niveau BAC +2 minimum – spécialité comptabilité Description du poste : L’adjoint(e) au responsable du Pôle Paie prend en charge la gestion et assure la fiabilité des éléments de paie des budgets du CHPF (principal et annexes), en collaboration avec le responsable. CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE : Disponibilité Capacité à tenir les délais Travail en journée continue de 7h30 à 15h30 ACTIVITES PRINCIPALES : Réceptionner les composants de la rémunération (principale et accessoire) Répartir la charge de travail entre les gestionnaires-paie Contrôler la saisie de la paie Calculer les gardes et astreintes des médecins Effectuer le relevé budgétaire de carrière des agents partant à la retraite à l’aide d’un programme spécifique (SIT) Assurer le suivi budgétaire des dépenses de personnels et anticiper les variations de la rémunération Elaborer et diffuser les procédures de gestion permettant d’organiser le travail des gestionnaires, et participer à leur évaluation Participer aux réunions organisées par la Caisse de Prévoyance Sociale, le Trésor Public…

Recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022

La Direction de la coordination et de l’offre des soins du CHPF recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022. Une expérience dans le secteur infectieux serait un plus.  Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à transmettre au secrétariat de la Direction de la coordination et de l’offre des soins par mail à : ssi@cht.pf  

Recrutement d’un radiologue généraliste avec des compétences en radiologie interventionnelle et vasculaire à compter de novembre 2021

Le service de Radiologie du CHPF recherche 1 radiologue à temps plein, généraliste avec des compétences en Radiologie interventionnelle et vasculaire à partir de novembre 2021 Horaires : de 7h30 à 15h30 puis fonctionnement en astreinte pour les urgences (en moyenne 1/semaine et 1 we/7) Équipe médicale : 7 radiologues + 2 internes Hôpital neuf ouvert en 2010 et plateau technique moderne : 2 scanners GSI et Revolution CT 8 1 IRM 5T (GE-450W GEM 2014) 3 salles de radiologie conventionnelle en capteur plan 2 échographes (Supersonic Aixplorer) 1 mammographe numérisé Pristina avec tomosynthèse, angiomammographie, macrobiopsie 1 table de radiologie interventionnelle INNOVA IGS 540 (2019) Activité principale : angioplastie de FAV, embolisation d’hémorragie Pour tout renseignement ou pour transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation), merci de vous adresser à rh.med@cht.pf

Remplacements pour urologues à compter du 03 octobre 2021

Le service d’Urologie du Centre Hospitalier de Polynésie française (CHPF) propose des remplacements pour urologues (formés à la greffe si possible mais pas exclusivement). Possibilité à l’issue de prendre un poste de praticien hospitalier (PH).  La durée du remplacement est de un mois minimum et peut s’étendre sur plusieurs mois. Les remplacements s’effectueront à compter du 03 octobre 2021.  Activités très diversifiées (cancérologie, lithiase, troubles mictionnels).  Centre Hospitalier de dernier recours, astreintes spécialisées d’urologie avec interne de garde sur place. Très bon plateau-technique (scanner, IRM, scintigraphie, radiothérapie, URSS-Laser, NLPC, mini NLPC). Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter le Dr Stéphane LEROUX (stephane.leroux@cht.pf) pour tous renseignements sur le service et Mme Cristelle MORENO (cristelle.moreno@cht.pf), responsable des affaires médicales, pour les conditions de recrutement.

Recrutement d’un neurologue pour remplacement (durée adaptable)

Le service de Neurologie du Centre Hospitalier de Polynésie française (CHPF) recherche un praticien hospitalier pour un remplacement dont la durée est adaptable. Actuellement 4 postes de PH dont 3 sont pourvus, 2 postes d’internes chaque semestre. L’activité est variée avec un service de 16 lits de Neurologie générale et 6 lits d’UNV, des consultations externes, EEG et EMG si affinité, un Hôpital de Jour, participation à un planning d’astreinte. L’hôpital dispose d’un bon plateau technique avec 2 scanners, IRM, neurochirurgie, etc., le tout dans un cadre de vie agréable. Une bonne expérience transversale en Neurologie générale est souhaitable au vu de la diversité des prises en charge. Poste immédiatement disponible. Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter le Dr Buon Raphaël (raphael.buon@cht.pf) pour tous renseignements sur le service et Mme Cristelle MORENO (cristelle.moreno@cht.pf), responsable des affaires médicales, pour les conditions de recrutement.