Recrutement d’un médecin du travail en mission pour 4 ans

Le CHPF cherche à recruter son médecin du travail en mission pour 4 ans, pour un établissement de plus de 2000 agents, la médecine du travail est composé d’un médecin collaborateur, d’une Ide, d’une psychologue, d’une secrétaire et de différents prestataires dont un kinésithérapeute, une hypno thérapeute, un coach sportif. Retrouvez la fiche de poste complète en cliquant sur le lien ci-dessous : FP_03_CHPF_1872_A_PH_Praticien-Hospitalier-specialise-en-medecine-du-travail_20-04-2021_BOP Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante : rh.med@cht.pf

Recrutement d’un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail

Le CHPF recherche un(e) adjoint(e) au responsable du Pôle Paie au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail. Cadre d’emploi : rédacteur (catégorie B) Date de vacance : immédiate Profil : expérience sur un poste similaire – niveau BAC +2 minimum – spécialité comptabilité Description du poste : L’adjoint(e) au responsable du Pôle Paie prend en charge la gestion et assure la fiabilité des éléments de paie des budgets du CHPF (principal et annexes), en collaboration avec le responsable. CONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE : Disponibilité Capacité à tenir les délais Travail en journée continue de 7h30 à 15h30 ACTIVITES PRINCIPALES : Réceptionner les composants de la rémunération (principale et accessoire) Répartir la charge de travail entre les gestionnaires-paie Contrôler la saisie de la paie Calculer les gardes et astreintes des médecins Effectuer le relevé budgétaire de carrière des agents partant à la retraite à l’aide d’un programme spécifique (SIT) Assurer le suivi budgétaire des dépenses de personnels et anticiper les variations de la rémunération Elaborer et diffuser les procédures de gestion permettant d’organiser le travail des gestionnaires, et participer à leur évaluation Participer aux réunions organisées par la Caisse de Prévoyance Sociale, le Trésor Public…

Recrutement d’un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022

La Direction de la coordination et de l’offre des soins du CHPF recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire à compter du 1/10/2022. Une expérience dans le secteur infectieux serait un plus.  Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à transmettre au secrétariat de la Direction de la coordination et de l’offre des soins par mail à : ssi@cht.pf  

SOPHROLOGUE DIPLÔMÉ

Le CHPF recherche des sophrologues diplômés afin d’intervenir : * à hauteur de 3 vacations hebdomadaires de 3 heures sur le département d’anesthésie (dont 2 vacations au centre de la douleur et 1 vacation en réanimation) – Référence A Critères particuliers : Expérience de la douleur et du post traumatique nécessaire Compétence en douleur, en traitement des patients présentant des syndromes post traumatiques * à hauteur de 4 vacations hebdomadaires de 3 heures sur le pôle de chirurgie – Référence B Critères particuliers : Accompagner des patients atteints d’un cancer, amputés, stomisés, paralysés, traumatisés…. Les candidatures sont à transmettre  avant le 28 janvier 2022 à midi  à rh.med@cht.pf précisant la référence Joindre à la candidature : les références, lettre de motivation, CV, diplômes