Le CHPF recrute un Acheteur marchés publics H/F Le CHPF recrute 1 profil rattaché à la Direction des achats, de la logistique, du biomédical, du service technique et patrimoine : 𝘂𝗻 𝗔𝗰𝗵𝗲𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵é𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗛/𝗙 L’acheteur assure la gestion des achats courants liés au budget (fonctionnement et investissement) de la Direction des Achats, de l’analyse des besoins, au suivi de leur exécution et de leur archivage. Il/elle trie et traite les demandes des services médicaux et administratifs. Il/elle contribue à la mise en œuvre des procédures d’achats et de marchés publics. 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀: – Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, internet, mail) ; – Faire preuve de disponibilité et d’autonomie ; – Avoir l’esprit d’équipe ; – Etre apte à organiser et animer une équipe ; – Posséder une bonne aisance relationnelle ; – Avoir un esprit de décision ; – Savoir prendre des initiatives ; – Etre apte à la concertation, la négociation, la médiation et la gestion des conflits ; – Respect de la déontologie et de l’éthique de la profession 𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱’é𝘁𝘂𝗱𝗲: -BTS management des unités commerciales. 𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲: -2 ans minimum d’expériences sur un poste similaire. 𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: 07/09/2026 Consultez la fiche de poste ici…

Le CHPF recrute un(e) Ingénieur(e) Développeur Intégrateur d’application 𝗜𝗻𝘁é𝗴𝗿é(𝗲) 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗺é𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿𝗲𝘇 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 à 𝗹’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁é𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲: – Conception et réalisation d’applications (Java & Angular) – Interopérabilité entre logiciels basés sur des flux standardisés – Rédaction de documentation et de procédures   𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱’é𝘁𝘂𝗱𝗲: – Bac +5 conférant le grade d’ingénieur spécialisé en développement d’applications informatiques   𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲: – 2ans d’expérience minimum en qualité d’ingénieur informatique en conception et développement Java & Web – Expérience en interopérabilité entre logiciels du secteur de la santé ou du secteur bancaire sera appréciée.   𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Dans l’immédiat   𝗩𝗼𝘂𝘀 ê𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗲𝘀𝘀é ? Envoyez vos CV et lettres de motivation à l’adresse suivante : gpeec@cht.pf   𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘭’𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘭, 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘴é𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘗𝘰𝘭𝘺𝘯é𝘴𝘪𝘦 𝘧𝘳𝘢𝘯ç𝘢𝘪𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘰𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥é𝘳é𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵é.

Le CHPF recrute un chef de service des processus budgétaires et du contrôle de gestion H/F. Il/elle élabore, met en œuvre, suit et contrôle les processus budgétaires en collaboration avec les acteurs internes et externes du CHPF. Il/elle Participe à la préparation et à l’exécution des budgets de l’établissement. Il/elle réalise des analyses ou études financières, propose des stratégies et élabore les tableaux de bord financiers. Il/elle aide au pilotage en fournissant à l’échelon décisionnel les informations quantitatives et qualitatives d’appréciation des conditions financières de mise en œuvre des politiques d’établissement.   𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀: – Aptitude à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer, déléguer ; – Connaitre les règles de la comptabilité publique et privée, selon son domaine d’activités ; – Maitrise de la réglementation comptable M21 ; – Maîtriser la gestion financière – Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement ; – Prise d’initiatives et anticipation ; – Capacité d’extraire, d’analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d’activité ; – Maîtrise des techniques de management ; – Maîtriser des outils bureautiques et des outils d’aide à la décision ; – Rigueur méthodologique et organisationnelle, sens du temps et des priorités ; –…

Le CHPF recrute un(e) Technicien(e) Support Informatique. Le CHPF recrute au sein de la Direction du système d’information et de la relation numérique, un(e) Technicien(e) Support Informatique. Intégré(e) au service Support Informatique et accompagné(e) par des techniciens expérimentés, vous participerez progressivement à l’ensemble des activités du service : Prendre en charge les demandes et incidents des utilisateurs ; Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels ; Installer, préparer et maintenir les postes informatiques et leurs périphériques ; Intervenir sur les imprimantes, scanners, téléphones IP, smartphones et tablettes ; Réaliser des opérations de brassage réseau et participer au diagnostic des incidents réseau ; Intervenir sur les environnements Windows, Active Directory et Microsoft 365 ; Assurer le suivi des interventions dans l’outil de gestion des tickets ; Participer à la gestion et au suivi du parc informatique ; Rédiger et appliquer des procédures techniques ; Accompagner et conseiller les utilisateurs ; Participer aux projets de déploiement et de modernisation du système d’information du CHPf ; Collaborer avec les autres équipes techniques, les services de l’établissement et les prestataires externes. Rejoindre le support informatique du CHPF, c’est intégrer une équipe technique qui intervient sur un environnement particulièrement diversifié : postes de travail,…

Rapport d’activité 2025

Le CHPF recrute 2 praticiens hospitaliers spécialisés en chirurgie vasculaire et/ou thoracique (VAS) au sein du pôle chirurgie. L’unité de chirurgie vasculaire et thoracique (VAS) permet : Assurer les actes de diagnostic et de thérapie pratiqués en chirurgie vasculaire et/ou thoracique hospitalière Assurer les consultations médicales et rédiger des actes médicaux Assurer l’activité du bloc opératoire Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans l’établissement Les deux postes nécessitent une participation obligatoire aux gardes/astreintes du service. Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.

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Le CHPF recrute un(e) analyste fonctionnel référent Le CHPF recrute au sein de la Direction du système d’information et de la relation numérique (DSN), 𝘂𝗻(𝗲) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗿é𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁.   Le Bureau d’analyse et gestion fonctionnelle des applications (AGF) fait partie du service du Numérique, de l’Innovation et de la gestion de Projets (NIP). Ce bureau participe à la sélection, au déploiement et MCO d’applications de l’hôpital. Ce travail se fait en collaboration avec les autres services de la DSN.   Sous la responsabilité du chef de service AGF, ce poste s’articule autour de 6 axes : – Analyse des besoins métiers – Conception fonctionnelle – Tests et validation – Documentation et support utilisateur – Suivi de projet – Veille fonctionnelle et réglementaire   𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁é𝗲 : A compter du mois de juin   𝗧𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable   𝗗𝗶𝗽𝗹ô𝗺𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀 : – Diplôme permettant l’exercice des fonctions d’Ingénieur ou équivalent sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (Master) – Spécialité souhaitée : Ingénierie informatique – BAC+5   𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀 : Expérience minimum d’un an sur un poste équivalent en qualité d’analyste fonctionnel…