Le CHPF recrute 1 Directeur juridique adjoint (H/F)(H/F) CONTRAT Prise de poste à compter du 2 novembre 2024 MISSIONS En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la directrice, il met en œuvre des analyses, des conseils et des procédures juridiques afin de sécuriser les activités de l’établissement et en défendre les intérêts. Il contribue également à l’accès aux droits des patients. DIPLÔMES Master 1 minimum en droit, master 2 souhaité CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // valerie.bernier@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 1 Chargé(e) de mission de « responsable du service des Affaires Non Médicales par intérim »(H/F) CONTRAT Prise de poste à compter du 23 septembre 2024 MISSIONS En relation avec la DGRH Contrôle et suivi des contrats Optimiser les procédures de suivi et de contrôle de gestion Rédiger des courriers et actes administratifs Mettre en œuvre les procédures de notation et d’évaluation des agents Gérer les positions statutaires et le temps de travail des agents Mettre en œuvre les demandes et procédures de sanction disciplinaire Préparer, en lien avec la Direction des affaires juridiques, les éléments nécessaires à l’instruction des contentieux liés au déroulement de carrière Déterminer les éléments nécessaires à l’établissement de la rémunération Développer des outils de gestion des ressources humaines dans son domaine d’activité DIPLÔMES BTS en gestion des Ressources Humaines Licence en Ressources Humaines CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 1 médecin thésé en radiothérapie (H/F) CONTRAT Prise de poste immédiate pour une courte durée : septembre à janvier 2025. MISSIONS Activité de radiothérapie exclusivement et à temps plein. DIPLÔMES Diplôme d’état de docteur en médecine DES d’oncologie option radiothérapie Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de médecin spécialié en oncologie et radiothérapie sur le territoire français CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 1 cadre de santé (H/F) CONTRAT Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Prise de poste à compter du 22 janvier 2025 MISSIONS Le Cadre de Santé organise l’activité des soins et les prestations associées de son service sous la responsabilité hiérarchique de cadre supérieur de santé du plateau technique et du chef de service du département anesthésie réanimation. Il encadre et anime l’équipe dans la perspective d’une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens du bloc opératoire en veillant à l’efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations. Il participe à l’atteinte des objectifs définis par la Direction de la Coordination et de l’Offre de Soins et de l’établissement dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques. Il communique et met en œuvre les projets institutionnels et du bloc opératoire. DIPLÔMES Diplôme d’état de cadre de santé CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 2 électriciens (H/F) CONTRAT Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Postes à pourvoir dans l’immédiat MISSIONS L’électricien effectue la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, afin d’assurer une continuité de service, à partir de schémas électriques ou de plans d’implantation et selon les règles de sécurité et la réglementation. Il prépare et effectue des travaux d’électricité pour la mise aux normes ou la modification des installations existantes, ou la création d’installations neuves. DIPLÔMES minimum CAP électricité en bâtiment CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // service.technique@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 2 infirmiers au pool chirurgie (H/F) CONTRAT Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Postes à pourvoir le 1er novembre 2024 et le 02 décembre 2024 MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état comprend la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale, la collaboration avec l’équipe médicale et la participation à la démarche qualité et gestion des risques. L’exercice s’effectue en garde de 12h selon une planification de jour ou de nuit. Vous exercez en binôme IDE/AS. DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout EXPÉRIENCE Avoir exercé en services de chirurgie ou de soins aigus un atout CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 1 infirmier en gynécologie (H/F) CONTRAT Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Pose à pourvoir à partir du 02 septembre 2024 MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état comprend la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale : vous effectuerez des soins pré et postopératoires, des pansements (VAC…), des évaluations de la douleur et bien plus encore. Une connaissance de l’appareil locomoteur, des différents types de fractures, des risques liés aux immobilisations (plâtre, prothèse…) ainsi que les règles d’hygiène et d’asepsie sera essentielle. Vous participerez en collaboration avec toute l’équipe médicale et paramédicale à l’éducation thérapeutiques des patients. Vous serez impliqué dans la démarche qualité de l’établissement DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout EXPÉRIENCE Jeune diplômée motivée et curieuse bien venue CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute 1 infirmier en gynécologie (H/F) CONTRAT Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Pose à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état en gynécologie comprend en autre la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale (soins pré et post opératoires). Votre rôle inclura l’accueil des patientes, la préparation et l’administration des médicaments, la gestion de la douleur et bien d’autres. La collaboration avec l’équipe médicale et la participation à la démarche qualité et gestion des risques sont importantes. Vous serez amené(e)s à prendre en charge des patientes à partir de 15 ans plus rarement des adolescentes… L’hospitalisation d’hommes est beaucoup plus rare. Vous exercez en garde de 12h selon une planification préétablie de jour ou de nuit. DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout EXPÉRIENCE Jeune diplômée motivée et curieuse bien venue CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf Découvrez la fiche de poste ici.
Le CHPF recrute un(e) Assistant(e) au responsable du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion CONTRAT Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024. MISSIONS Assister le responsable du service GPEEC afin d’optimiser le fonctionnement du service de manière à respecter ses échéances Institutionnelles, légales Concevoir des outils, des dispositifs et des démarches d’analyse quantitatifs, relatifs aux ressources humaines et médicales (tous statuts de personnels) Contribuer à la bonne réalisation des campagnes annuelles de carrière et à l’adéquation entre les moyens humains et les besoins Mettre en application la stratégie de fonctionnement du service GPEEC Superviser l’extraction des données nécessaires au suivi des effectifs du tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Contrôler les demandes de recrutements, les changements d’affection, les décisions et les mutations internes des ressources humaines non médicales – Mise à jour des tableaux de suivi Extraire bimensuellement des flux et les postes vacants S’assurer de la mise à jour des unités fonctionnelles (UF), en lien avec la Direction des affaires financières et la direction du système d’information Mettre forme des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par…
Le CHPF recrute un(e) Secrétaire du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion CONTRAT Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024. MISSIONS Assurer le suivi des effectifs en respectant le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Suivre mensuellement les flux, les postes vacants et informer les services des nouveaux arrivants Alimenter et transmettre le document unique d’organisation et de gestion (DUOG) à la DGRH Analyser la pyramide des âges Vérifier et Contrôler la fiabilité des données et en informer les adjoints des responsables des services concernés des erreurs de saisie Mettre à jour des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par départements (maquette RH) Restituer et présenter les données recueillies Assurer la projection et l’anticipation des effectifs tout au long de l’année Identifier les agents à potentiels de l’établissement Repérer les métiers critiques ou sensibles de l’établissement Participer aux travaux d’identification des emplois et des compétences Alimenter un recueil de fiches métiers et de fiches de postes en lien avec la gestion des curriculums vitae DIPLÔMES Bac en ressources humaines Maitrise outils informatiques et pack office. EXPÉRIENCE Expérience sur poste similaire ou dans le domaine des…