Recrutement d’un cadre de santé en chirurgie orthopédique/traumatologique et septique (H/F)

Le CHPF recrute un éducateur spécialisé (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée de 6 mois. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS L’éducateur affecté en équipe éducative de pédopsychiatrie participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge socio-éducative dans l’alliance thérapeutique, en faveur d’enfants et adolescents souffrant de troubles psychiatriques et/ou de difficultés psychologiques. Il intervient en matière d’intégration sociale et effectue donc les actes professionnels relevant de sa compétence tels que décrits dans l’arrête du 22 août 2018 relatif au diplôme d’état d’éducateur spécialisé. EXPÉRIENCE Expérience souhaitée en éducation spécialisée : dans le champ du sanitaire et médico-social. dans le champ de l’enfance ( petite enfance à l’adolescence) évaluation sociale DIPLÔMES Diplôme d’état Educateur spécialisé ou équivalent de niveau 6. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / marc.pugibet@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Recrutement d’un cadre de santé en chirurgie orthopédique/traumatologique et septique (H/F)

Le CHPF recrute un cadre de santé en chirurgie orthopédique et septique (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée d’un an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS Le Cadre de Santé organise l’activité des soins et les prestations associées de son service sous la responsabilité hiérarchique de cadre supérieur de santé du pôle de chirurgie et du chef de service et médecins associés. Il encadre et anime l’équipe dans la perspective d’une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations. Il participe à l’atteinte des objectifs définis par la Direction de la Coordination et de l’Offre de Soins et de l’établissement dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques. Il communique et met en œuvre les projets institutionnels et du service.   EXPÉRIENCE Expérience réussie sur un poste similaire. Exercer dans des unités de SSR, de chirurgie est un plus. DIPLÔMES Diplôme d’état de cadre de santé obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / laure.le-roux@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Recrutement d’un Aide-soignant au service pool médecine 1 (H/F)

Le CHPF recrute un Aide-soignant pool médecine 1 (H/F) CONTRAT  Pour une durée allant jusqu’au 6 juillet 2024 DESCRIPTION L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / frederique.clercy@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Recrutement d’un Aide-soignant au service pool médecine 1 (H/F)

        Le CHPF recrute un Aide-soignant (H/F) au service pool médecine 1 CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat pour une durée de 1 an. DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Recrutement d’un Aide-soignante (H/F) au service interne

    Le CHPF recrute une Aide-soignante au service interne (H/F) CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat allant jusqu’au 1er septembre 2024 DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Recrutement d’une secrétaire de direction (H/F)

  Le CHPF recrute une Aide-soignante (H/F) CONTRAT DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS  rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité  prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes  répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Recrutement d’une secrétaire de direction (H/F)

Le CHPF recrute une secrétaire de direction (H/F) CONTRAT CDD de 6 mois renouvelable et à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTION Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe, le secrétariat est un support à l’activité quotidienne des différents services rattachés à la DRH (affaires non médicales, affaires médicales, paie, formation et gpeec). Secrétariat composé de 2 agents à temps pleins.   MISSIONS Accompagner la restructuration du secrétariat de la DRH Accueil et orientation usagers internes et externes Revisite des circuits du traitements des documents.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire d’une durée d’au moins 5 ans est requise. Une expérience en réorganisation d’un secrétariat est appréciée.   DIPLÔMES Bac pro assistante de direction ou BTS assistante de direction. Maitrise outils informatiques et pack office.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf

Recrutement d’un Gestionnaire de projets – Chargé de la planification et de l’évacuation médico-économique (H/F)

Le CHPF recrute un Gestionnaire de projets – Chargé de la planification et de l’évaluation médico-économique (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2024. MISSIONS Établir un diagnostic médico-économique d’un secteur d’activité de l’établissement Conduire ou exploiter des analyses économiques, financières, budgétaires et de prospective médico-économique Établir des prévisions, des simulations et des scénarii de développement Solliciter et établir des cahiers des charges d’études et des prestations intellectuelles auprès des prestataires et experts externes Rédiger et restituer des argumentaires Alerter la Direction générale sur les opportunités, les impacts et les risques en matière de politique médico-économique Accompagner la Direction générale dans la définition et l’explicitation d’une stratégie et d’objectifs médico-économiques Être garant du suivi des plannings, de la consolidation du suivi médico-économique et du suivi des risques des projets médicaux, techniques et administratifs Engager les processus de coordination, d’échange, de validation avec tous les acteurs concernés Assurer le support méthodologique pour l’ensemble des pilotes de projets / actions Assurer la mise à jour des outils de suivi de projets Organiser le recueil d’information (indicateurs de performance) et la veille sur les moyens budgétaires et techniques engagés Analyser et évaluer les indicateurs…

Recrutement d’un Directeur du budget, de la comptabilité et des finances (H/F)

Le CHPF recrute un Directeur du budget, de la comptabilité et des finances (H/F) CONTRAT CDD de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. MISSIONS Le directeur du budget, de la comptabilité et des finances est responsable de la gestion budgétaire, comptable et financière du CHPF et de ses budgets annexes, qui représentait au titre de l’exercice 2023 : Hôpital général : 424 lits et places MCO, 28,4 Milliards XPF Hôpital Psychiatrie : 66 lits et places, 1.6 Milliards XPF SAMU : 253 millions XPF École des Sages-femmes : 43 millions XPF Centre de transfusion sanguine : 454 millions XPF UCSA : 236 millions XPF En outre, il fournit, par des outils performants et pertinents, des éléments fiables permettant une prise de décision adaptée et opérationnelle.   Stratégie budgétaire : Élaborer et mettre en œuvre la politique budgétaire, comptable et financière de l’établissement en alignement avec le projet d’établissement et la stratégie de la direction générale ; Préparer, suivre, exécuter et clôturer le budget principal, et les budgets annexes tant en dépenses qu’en recettes ; Préparer et présenter des documents relatifs à l’exécution, ou aux modifications des budgets au Conseil d’Administration du CHPF ; Produire la comptabilité analytique de l’établissement (CREA, FICOM, Echelle National des…

Recrutement d’un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F)

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici