Recrutement – Un praticien hospitalier spécialisé en anatomie et cytologie pathologiques (ACP)

Le CHPF recrute un praticien hospitalier spécialisé en anatomie et cytologie pathologiques (ACP. Le CHPF est l’hôpital de référence pour le territoire de la Polynésie française ; établissement ouvert fin 2010. Champs d’intervention : Activité hospitalière polyvalente, non sectorisée (hors autopsie adulte, néphropathologie et fœtopathologie) : gynécologie, gastro-entérologie, urologie, ORL, pneumologie, endocrinologie, hématologie, dermatologie, neuropathologie. Spécificités : Forte activité cancérologique. Le secteur d’ACP est individualisé au sein d’un laboratoire d’analyse polyvalent. Les effectifs du service sont composés de : 2 PH ACP temps plein (dont le poste à pourvoir), 1 interne (selon les semestres), 4,5 ETP techniciens de laboratoire. Les missions du poste s’articulent autour de 4 axes : Examen et diagnostic anatomopathologique Rédaction et communication des résultats Collaboration pluridisciplinaire Démarche qualité et accréditation Prise de poste : A compter du 01/11/26 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable Diplômes requis : Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de pharmacien ou médecin spécialisé en biologie médicale polyvalente sur le territoire français. Diplôme d’études spécialisées (DES) d’anatomie et de cytologie pathologiques ; Profil recherché : Expérience post internat : 2 ans minimum d’exercice professionnel dans un établissement public hospitalier à compter de la date d’obtention de la spécialité requise. Dans une démarche de valorisation…

Recrutement – Un(e) praticien(e) hospitalier(e) spécialisée en médecine isotopique au sein du pôle médico-technique

Le CHPF recrute un(e) praticien(e) hospitalier(e) spécialisée en médecine isotopique au sein du pôle médico-technique. Le CHPF recrute un(e) praticien(e) hospitalier(e) spécialisée en médecine isotopique au sein du pôle médico-technique. L’agent(e) aura pour mission de : Assurer l’activité médicale de l’unité de médecine nucléaire en participant à la médecine Nucléaire monophotonique (scintigraphies m99Tc essentiellement, particulièrement os mais aussi ganglions sentinelles etc…) avec SPECT CT, Activité soutenue de scintigraphies cardiaques Assurer l’organisation de l’IRAthérapie  (131I) Gérer la médecine nucléaire biphotonique (PSMA 68Ga) Participer au projet 18F avec mise en place d’un minicyclotron (FDG et autres traceurs) Participer à la future activité de thérapie à travers l’utilisation du 177Lu notamment. Grâce au projet Cyclotron, peut être amené à construire des projets hospitaliers de recherche clinique (PHRC). De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à : Participer à la formation en radioprotection du personnel paramédical en contact avec la radioactivité. Participer à la préparation des missions de contrôle de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) Assurer les enseignements en biophysique Ce poste n’est pas soumis aux obligations de gardes et d’astreintes. Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité. Dans une démarche de valorisation…

Recrutement – Un praticien spécialisé en biologie médicale

Le CHPF recrute un praticien spécialisé en biologie médicale Le CHPF recrute un praticien spécialisé en biologie médicale. Le CHPF est l’établissement de référence et de dernier recours de la Polynésie Française, 490 lits, 45 lits de réanimation, 7 lits d’hospitalisation Hématologie et environ 1300 hospitalisations de jour Hématologie par an. Tous les diagnostics des hémopathies de Polynésie sont donc réalisés au CHPF. Le laboratoire de biologie médicale fonctionne 24h/24 et 7j/7, et est organisé en 2 secteurs : bactériologie/virologie/sérologie d’un côté et hématologie/immunologie/HLA de l’autre. Il est composé d’une équipe de 3 PH spécialisés en Hématologie, Hémostase, Immunologie, Histocompatibilité.   Le laboratoire de biochimie et le centre de transfusion sont des services distincts du laboratoire de biologie. Environ 300 NFP et 150 bilans d’hémostase par jour sont réalisés en hématologie. Myélogrammes /BOM : 200 à 250 par an. Les équipements mis à disposition sont : Advia 2120i, Siemens ; STA-R , Stago ; RoTEM, Werfen ; PFA, Siemens ; DxFlex, BC ; IFI, ELISA ; Luminex, LC480, GenXpert Les logiciels déployés au sein de l’établissement sont : Inlog, Onelink, Fusion, Match it, Kaluza/CytExpert   Les missions du poste s’articulent autour de 4 axes : Validation et encadrement de l’équipe technique, prestation de conseil relatives…

Recrutement – Un(e) psychologue clinicien(ne)

Le CHPF recrute un(e) psychologue clinicien(ne) [#LeCHPFRecrute] Le CHPF recrute 𝘂𝗻(𝗲) 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻(𝗻𝗲) au sein de la Direction de la coordination et de la qualité des soins.   Le service d’addictologie existe depuis 1984 sur le territoire polynésien. Il a été intégré aux équipes du CHPF depuis le 01/07/2026. Le travail se fait en équipe pluridisciplinaire composée de 3 à 4 médecins, 4 autres psychologues cliniciennes, 2 infirmiers, 1 psychomotricienne, 1 cadre de santé et 2 secrétaires.   L’activité du service est actuellement essentiellement ambulatoire avec des consultations individuelles et des groupes thérapeutiques sur le site Te Ama Iho du CHPF, des CJC dans les établissements scolaires et des consultations délocalisées sur la presqu’ile ou les îles éloignées.   Les missions du poste s’articulent autour 𝗱𝗲 𝟰 𝗮𝘅𝗲𝘀 : 👉 Prise en charge de patients ayant des troubles de l’usage sévères aux substances (alcool, méthamphétamines, cannabis etc…) et des addictions comportementales associés à des comorbidités psychiatriques. 👉 Animation d’ateliers thérapeutiques hebdomadaires auprès de patients en obligations de soins 👉 Participation aux consultations jeunes consommateurs dans les établissements scolaires 👉 Participation aux consultations spécialisées avancées sur la Presqu’ile ou dans les îles éloignées   👉 𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 : Immédiate  …

Recrutement – des Aides-soignant(e)s au sein de la Direction de la coordination et de la qualité des soins

Le CHPF recrute des Aides-soignant(e)s au sein de la Direction de la coordination et de la qualité des soins 𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁é𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :   👉 Prise de poste souhaitée : Immédiate   👉 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable   👉 Rythme de travail : Affectation en journée continue : cycle de 8h du lundi au jeudi et 7h le vendredi Ou en roulement de garde : 1 semaine de 36h et 1 semaine de 48h, soit une permanence 1 week-end sur 2   👉 Diplômes requis : Diplôme d’Etat et/ou territorial d’Aide-Soignant, AFGSU 2   Les professionnels paramédicaux souhaitant exercer une activité professionnelle sur le territoire doivent au préalable faire enregistrer leur diplôme auprès de l’ARASS : https://www.service-public.pf/arass/enregistrement-de-diplomes/   👉 Expériences souhaitées : Expérience préalable au sein d’une unité de soins. Nous encourageons les candidats à faire part de leur souhait d’affectation dans leur dossier de candidatures.   👉 Rémunération : Salaire brut définit selon valeur du point d’indice et les modalités de reprise d’ancienneté de la fonction publique de Polynésie Française.   𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘭’𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘭, 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘴 𝘯𝘦 𝘳é𝘴𝘪𝘥𝘢𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘭𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘪𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘯𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳𝘳𝘰𝘯𝘵 ê𝘵𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘵𝘦𝘯𝘶𝘴.

Recrutement – Un chef du service paie et du contrôle budgétaire RH

Le CHPF recrute un chef du service paie et du contrôle budgétaire RH Le CHPF recrute 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗲𝗳 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗶𝗲 et du contrôle budgétaire RH au sein de la Direction des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail. Il/elle assure le traitement de la paie (2500 paies) sur les huit budgets, avec le management d’une équipe composée de 5 agents : un adjoint en catégorie B et quatre gestionnaires de paie catégorie C. Il/elle vérifie la cohérence et contribue à la réalisation d’études, d’analyses et statistiques relative à la rémunération. Il/elle assure le suivi et l’analyse financière RH du budget principal et des budgets annexes, en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des Ressources humaines et de la Direction des finances et de la performance hospitalière. 👉 Prise de poste : Immédiate 👉 Type de contrat : Recrutement à durée déterminée – Contrat renouvelable 👉 Diplômes requis : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en contrôle de gestion/finance/comptabilité ou ressources humaines/paie 👉 Profil recherché : Expérience significative en qualité de responsable d’un service paie ou contrôle de gestion sociale et budgétaire Profil justifiant d’une expérience en management d’équipe dans un environnement…

Recrutement – Un(e) Ingénieur(e) Développeur Intégrateur d’application

Le CHPF recrute un(e) Ingénieur(e) Développeur Intégrateur d’application 𝗜𝗻𝘁é𝗴𝗿é(𝗲) 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝘂𝗺é𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿𝗲𝘇 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 à 𝗹’𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁é𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲: – Conception et réalisation d’applications (Java & Angular) – Interopérabilité entre logiciels basés sur des flux standardisés – Rédaction de documentation et de procédures   𝗡𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱’é𝘁𝘂𝗱𝗲: – Bac +5 conférant le grade d’ingénieur spécialisé en développement d’applications informatiques   𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲: – 2ans d’expérience minimum en qualité d’ingénieur informatique en conception et développement Java & Web – Expérience en interopérabilité entre logiciels du secteur de la santé ou du secteur bancaire sera appréciée.   𝗣𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲: Dans l’immédiat   𝗩𝗼𝘂𝘀 ê𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗲𝘀𝘀é ? Envoyez vos CV et lettres de motivation à l’adresse suivante : gpeec@cht.pf   𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘥é𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘭’𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘭, 𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘴é𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘗𝘰𝘭𝘺𝘯é𝘴𝘪𝘦 𝘧𝘳𝘢𝘯ç𝘢𝘪𝘴𝘦 𝘴𝘦𝘳𝘰𝘯𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥é𝘳é𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵é.

Recrutement – Un chef de service des processus budgétaires et du contrôle de gestion H/F

Le CHPF recrute un chef de service des processus budgétaires et du contrôle de gestion H/F. Il/elle élabore, met en œuvre, suit et contrôle les processus budgétaires en collaboration avec les acteurs internes et externes du CHPF. Il/elle Participe à la préparation et à l’exécution des budgets de l’établissement. Il/elle réalise des analyses ou études financières, propose des stratégies et élabore les tableaux de bord financiers. Il/elle aide au pilotage en fournissant à l’échelon décisionnel les informations quantitatives et qualitatives d’appréciation des conditions financières de mise en œuvre des politiques d’établissement.   𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀: – Aptitude à organiser et animer une équipe : motiver, former, informer, déléguer ; – Connaitre les règles de la comptabilité publique et privée, selon son domaine d’activités ; – Maitrise de la réglementation comptable M21 ; – Maîtriser la gestion financière – Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement ; – Prise d’initiatives et anticipation ; – Capacité d’extraire, d’analyser et de synthétiser des informations relevant de son domaine d’activité ; – Maîtrise des techniques de management ; – Maîtriser des outils bureautiques et des outils d’aide à la décision ; – Rigueur méthodologique et organisationnelle, sens du temps et des priorités ; –…

Recrutement – Un(e) Technicien(e) Support Informatique.

Le CHPF recrute un(e) Technicien(e) Support Informatique. Le CHPF recrute au sein de la Direction du système d’information et de la relation numérique, un(e) Technicien(e) Support Informatique. Intégré(e) au service Support Informatique et accompagné(e) par des techniciens expérimentés, vous participerez progressivement à l’ensemble des activités du service : Prendre en charge les demandes et incidents des utilisateurs ; Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels ; Installer, préparer et maintenir les postes informatiques et leurs périphériques ; Intervenir sur les imprimantes, scanners, téléphones IP, smartphones et tablettes ; Réaliser des opérations de brassage réseau et participer au diagnostic des incidents réseau ; Intervenir sur les environnements Windows, Active Directory et Microsoft 365 ; Assurer le suivi des interventions dans l’outil de gestion des tickets ; Participer à la gestion et au suivi du parc informatique ; Rédiger et appliquer des procédures techniques ; Accompagner et conseiller les utilisateurs ; Participer aux projets de déploiement et de modernisation du système d’information du CHPf ; Collaborer avec les autres équipes techniques, les services de l’établissement et les prestataires externes. Rejoindre le support informatique du CHPF, c’est intégrer une équipe technique qui intervient sur un environnement particulièrement diversifié : postes de travail,…

Recrutement – 2 praticiens hospitaliers spécialisés en chirurgie vasculaire et/ou thoracique (VAS) au sein du pôle chirurgie.

Le CHPF recrute 2 praticiens hospitaliers spécialisés en chirurgie vasculaire et/ou thoracique (VAS) au sein du pôle chirurgie. L’unité de chirurgie vasculaire et thoracique (VAS) permet : Assurer les actes de diagnostic et de thérapie pratiqués en chirurgie vasculaire et/ou thoracique hospitalière Assurer les consultations médicales et rédiger des actes médicaux Assurer l’activité du bloc opératoire Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans l’établissement Les deux postes nécessitent une participation obligatoire aux gardes/astreintes du service. Dans une démarche de valorisation de l’emploi local, les candidatures basées en Polynésie française seront considérées en priorité.