Le CHPF recrute 2 électriciens (H/F) CONTRAT  Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Postes à pourvoir dans l’immédiat   MISSIONS L’électricien effectue la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques, afin d’assurer une continuité de service, à partir de schémas électriques ou de plans d’implantation et selon les règles de sécurité et la réglementation. Il prépare et effectue des travaux d’électricité pour la mise aux normes ou la modification des installations existantes, ou la création d’installations neuves.   DIPLÔMES minimum CAP électricité en bâtiment   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // service.technique@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute 2 infirmiers au pool chirurgie (H/F) CONTRAT  Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Postes à pourvoir le 1er novembre 2024 et le 02 décembre 2024   MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état comprend la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale, la collaboration avec l’équipe médicale et la participation à la démarche qualité et gestion des risques. L’exercice s’effectue en garde de 12h selon une planification de jour ou de nuit. Vous exercez en binôme IDE/AS.   DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout   EXPÉRIENCE Avoir exercé en services de chirurgie ou de soins aigus un atout   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute 1 infirmier en gynécologie (H/F) CONTRAT  Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Pose à pourvoir à partir du 02 septembre 2024   MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état comprend la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale : vous effectuerez des soins pré et postopératoires, des pansements (VAC…), des évaluations de la douleur et bien plus encore. Une connaissance de l’appareil locomoteur, des différents types de fractures, des risques liés aux immobilisations (plâtre, prothèse…) ainsi que les règles d’hygiène et d’asepsie sera essentielle. Vous participerez en collaboration avec toute l’équipe médicale et paramédicale à l’éducation thérapeutiques des patients. Vous serez impliqué dans la démarche qualité de l’établissement   DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout   EXPÉRIENCE Jeune diplômée motivée et curieuse bien venue   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute 1 infirmier en gynécologie (H/F) CONTRAT  Contrats d’une durée de 1 an, reconductible. Pose à pourvoir à partir du 1er octobre 2024   MISSIONS Votre rôle comme infirmier diplômé d’état en gynécologie comprend en autre la réalisation de tous soins infirmiers nécessaires à la prise en charge de patients devant subir une intervention chirurgicale (soins pré et post opératoires). Votre rôle inclura l’accueil des patientes, la préparation et l’administration des médicaments, la gestion de la douleur et bien d’autres. La collaboration avec l’équipe médicale et la participation à la démarche qualité et gestion des risques sont importantes. Vous serez amené(e)s à prendre en charge des patientes à partir de 15 ans plus rarement des adolescentes… L’hospitalisation d’hommes est beaucoup plus rare. Vous exercez en garde de 12h selon une planification préétablie de jour ou de nuit.   DIPLÔMES Diplôme d’Etat d’Infirmier DU en plaies et cicatrisations un atout   EXPÉRIENCE Jeune diplômée motivée et curieuse bien venue   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf // laure.le-roux@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Veuillez télécharger les informations en cliquant ici « Date limite de remise des offres : 16 Août 2024 à 11h00 »

Le CHPF recrute un(e) Assistant(e) au responsable du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion CONTRAT  Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024.   MISSIONS Assister le responsable du service GPEEC afin d’optimiser le fonctionnement du service de manière à respecter ses échéances Institutionnelles, légales Concevoir des outils, des dispositifs et des démarches d’analyse quantitatifs, relatifs aux ressources humaines et médicales (tous statuts de personnels) Contribuer à la bonne réalisation des campagnes annuelles de carrière et à l’adéquation entre les moyens humains et les besoins Mettre en application la stratégie de fonctionnement du service GPEEC Superviser l’extraction des données nécessaires au suivi des effectifs du tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Contrôler les demandes de recrutements, les changements d’affection, les décisions et les mutations internes des ressources humaines non médicales – Mise à jour des tableaux de suivi Extraire bimensuellement des flux et les postes vacants S’assurer de la mise à jour des unités fonctionnelles (UF), en lien avec la Direction des affaires financières et la direction du système d’information Mettre forme des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par…

Le CHPF recrute un(e) Secrétaire du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion  CONTRAT  Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024.   MISSIONS Assurer le suivi des effectifs en respectant le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Suivre mensuellement les flux, les postes vacants et informer les services des nouveaux arrivants Alimenter et transmettre le document unique d’organisation et de gestion (DUOG) à la DGRH Analyser la pyramide des âges Vérifier et Contrôler la fiabilité des données et en informer les adjoints des responsables des services concernés des erreurs de saisie Mettre à jour des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par départements (maquette RH) Restituer et présenter les données recueillies Assurer la projection et l’anticipation des effectifs tout au long de l’année Identifier les agents à potentiels de l’établissement Repérer les métiers critiques ou sensibles de l’établissement Participer aux travaux d’identification des emplois et des compétences Alimenter un recueil de fiches métiers et de fiches de postes en lien avec la gestion des curriculums vitae   DIPLÔMES Bac en ressources humaines Maitrise outils informatiques et pack office.   EXPÉRIENCE Expérience sur poste similaire ou dans le domaine des…

Le CHPF recrute un(e) assistant(e) de direction CONTRAT  Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 16/08/2024.   MISSIONS Le/la secrétaire assure en binôme, le secrétariat de la direction générale du CHPF. Activités : Gérer des courriers : enregistrement et distribution des courriers départ et arrivée, tri, classement ; Dactylographier ou rédiger des courriers ; Assurer l’accueil téléphonique ; Gérer l’agenda du Directeur : prise des rendez-vous, préparation des dossiers ; Gérer les réservations des salles de réunion et de conférence ; Préparer des réunions : Comités de direction (ordre du jour, relevé de décisions), conseils d’administration (convocation, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux, rendus exécutoires) Poste rattaché à la direction générale.   DIPLÔMES Titulaire d’un Bac Pro en gestion administrative ou en secrétariat.   EXPÉRIENCE Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute un Chargé du dispositif d’audit et de contrôle interne (H/F) CONTRAT  Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat.   MISSIONS Le chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne exerce une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Analyste de la performance du service public hospitalier, il conçoit et promeut des méthodes et outils pour l’améliorer. Il contribue à l’exercice des fonctions de pilotage. Poste rattaché à la direction générale.   CANDIDATURE Expérience de 3 ans sur un poste similaire.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

L’hôpital de Taravao a récemment mis en place un dépôt de sang d’urgence vitale, un atout crucial pour la prise en charge rapide des patients nécessitant une transfusion suite à un accident ou un accouchement. Ce projet, accéléré en vue des Jeux Olympiques, comprend un réfrigérateur pour le stockage de poches de sang, financé par la Direction de la santé, et des équipements complémentaires pour les transferts.   Les premières poches de sang du groupe O ont été stockées à environ 4°C, et le personnel médical a été formé à leur utilisation, marquant une avancée significative pour le sud de Tahiti. Ce dispositif permet de réaliser des transfusions sur place, évitant les transferts vers le CHPF et réduisant le temps d’intervention en cas d’urgence vitale. Taravao devient ainsi le troisième hôpital de Polynésie française, après Moorea et Nuku Hiva, à disposer de ce service.     La perspective des épreuves de surf des Jeux Olympiques à Teahupo’o a été un facteur accélérant ce projet, avec l’objectif futur d’élargir ce dispositif aux patients du service de chimiothérapie de la Presqu’île. Par ailleurs, une collecte de sang spéciale, thématisée autour de l’histoire du surf au Fenua, a eu lieu à la mairie…