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Recrutement – Adjoint.e du pôle GPEEC
Administratifs , Offres d'emplois /

Le CHPF recrute un.e Adjoint.e du pôle GPEEC (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée déterminée, renouvelable Prise de poste dans l’immédiat MISSIONS Assister le responsable du service GPEEC afin d’optimiser le fonctionnement du service de manière à respecter ses échéances institutionnelles, légales Concevoir des outils, des dispositifs et des démarches d’analyse quantitatifs, relatifs aux ressources humaines et médicales Contribuer à la bonne réalisation des campagnes annuelles de carrière et à l’adéquation entre les moyens humains et les besoins Mettre en application la stratégie de fonctionnement du service GPEEC Superviser l’extraction des données nécessaires au suivi des effectifs du tableau prévisionnel des effectifs rémunérés Contrôler les demandes de recrutement, les changements d’affectation, les décisions et les mutations internes des ressources humaines non médicales – Mise à jour des tableaux de suivi Extraire bimensuellement des flux et les postes vacants S’assurer de la mise à jour des unités fonctionnelles, en lien avec la Direction des affaires financières et la Direction du système d’information Mettre en forme des tableaux de bord RH par service et par département (maquettes RH) Restituer et établir un suivi des données recueillies Participer aux travaux d’identification des emplois et des compétences DIPLÔMES SOUHAITÉS Titulaire d’un BAC ou d’un BTS spécialité…

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Recrutement – Ingénieur patrimoine
Technique /

Le CHPF recrute un ingénieur patrimoine CONTRAT  Prise de poste à partir du 18/06/2025   MISSIONS L’ingénieur chef de projets et gestionnaire de patrimoine assiste le chef de service dans la mise en œuvre de la politique d’entretien et de gestion patrimoniale des bâtiments, ouvrages, équipements et infrastructures des différents sites du CHPF. Il gère les projets de travaux immobiliers du CHPF et de ses annexes. DIPLÔMES RECQUIS Diplôme d’ingénieur ou BAC+5 Spécialité souhaitée : bâtiment, génie civil ou architecte EXPÉRIENCE REQUISE  Expérience sur un poste équivalent dans les domaines suivants : Génie Civil Métiers du bâtiment Gestion de projets immobiliers DESCRIPTION DU SERVICE Le Service Technique est un service support clé du CHPF. Il compte environ une trentaine d’agents qui ont la charge de la maintenance et des travaux en régie des bâtiments du CHPF.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Consultez la fiche de poste ici.

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Recrutement – Comptable
Administratifs /

Le CHPF recrute un comptable  CONTRAT  Prise de poste à partir du 02/06/2025   MISSIONS Contrôler les tâches suivantes à posteriori : Réception de la marchandise en informatique ; Contrôle des factures par rapport aux bons de commande et aux bons de livraison ; Vérification du service fait. Calculer le prix de revient de chaque commande ; Effectuer le suivi des engagements ; Liquider et mandater les factures ; Assurer le suivi des budgets d’exploitation et d’investissement ; Elaborer et mettre en place des tableaux de bords de suivi budgétaire ; Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives ; Organiser la passation des opérations d’ordre budgétaire de clôture ; Elaborer et mettre en place des tableaux de bord dans le cadre du suivi de l’évolution des dépenses ; DIPLÔMES RECQUIS Bac en comptabilité EXPÉRIENCE REQUISE  Expérience sur un poste similaire DESCRIPTION DU SERVICE La direction du budget, de la comptabilité et des finances est composée du service du budget et du contrôle de gestion, du service de gestion administrative du patient et de la facturation et du service de la comptabilité fournisseurs   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Consultez la fiche de poste ici.

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Recrutement – Responsable des processus budgétaires et comptables et du contrôle de gestion (H/F)
Administratifs /

Le CHPF recrute un Responsable des processus budgétaires et comptables et du contrôle de gestion (H/F) CONTRAT  Prise de poste à partir du 01/07/2025   MISSIONS Coordonner et animer l’élaboration et le suivi du budget principal et des budgets annexes du CHPF Coordonner et animer l’élaboration et le suivi du prévisionnel de trésorerie et son exécution Établir des prévisions, des simulations et des scénarii d’évolutions budgétaires Proposer une démarche et des outils de suivi de projet Piloter le projet de mise en place d’un outil de recueil et d’évaluation des besoins dans le cadre du processus d’élaboration budgétaire Piloter le projet de refonte et de réécriture des processus budgétaires et comptable Piloter la mise place des méthodes, des outils et des indicateurs d’analyse et de contrôle de gestion (bases de données, statistiques, modélisations) Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion Définir et mettre en place des mesures correctives dans ses domaines d’activité Elaborer et analyser les bilans, rapports d’activité et comptes administratifs DIPLÔMES RECQUIS Bac+3 ou plus, en comptabilité/finance EXPÉRIENCE REQUISE  Avoir minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire DESCRIPTION DU SERVICE La direction du budget, de la comptabilité et des finances est composée du…

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Recrutement – Responsable du service comptabilité fournisseur (H/F)
Administratifs /

Le CHPF recrute un Responsable du service comptabilité fournisseur (H/F) CONTRAT  Prise de poste à partir du 01/07/2025   MISSIONS Gestion des analyses de biochimie hospitalière. Demande de polyvalence dans le secteur. Activité en garde obligatoire. DIPLÔMES RECQUIS Bac+3 ou plus, en comptabilité/finance ACTIVITÉS / MISSIONS Superviser la comptabilité dépenses (valorisation, liquidation et mandatement des factures) ; Superviser la comptabilité matière ; Supervision la gestion comptable des stocks ; Gérer et contrôler les écritures comptables (liquidations, mandatement, valorisation, immobilisations…) ; Gestion de la relation comptable avec les fournisseurs : relance pour factures non parvenues, gestion de anomalies de facturation et des avoirs, gestion des réclamations liées au règlement, etc Vérifier mensuellement la bonne tenue des comptes ; Organiser, planifier, coordonner, superviser la mission de la cellule chargée de la comptabilité fournisseurs ; Coordonner les actions entre les utilisateurs et les agents de la cellule ; Assurer la veille comptable réglementaire ; Tenir à jour les processus et procédures relatives à l’activité de la cellule ; Assurer la tenue du référentiel fournisseur (création, modification, suppression…) Organiser et animer des réunions de travail avec les différents acteurs de la chaîne de la dépense ; Organiser les commissions de réforme ; Etablir des indicateurs et tableaux de bord ;   DESCRIPTION DU…

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Le CHPF recrute un(e) Assistant(e) de service social au Service de l’Action Sociale et Éducative (SASÉ)
Administratifs , Non classé /

Le CHPF recrute un(e) Assistant(e) de service social au Service de l’Action Sociale et Éducative (SASÉ) Consultez la fiche de poste ici   CONTRAT  Contrat de 1 an, renouvelable. Prise de poste à compter du 01/07/2025. MISSIONS L’assistant(e) de service social concourt à l’accès aux droits des patients hospitalisés ou suivis en consultation. Il/elle participe à mettre en œuvre l’aide et/ou l’assistance nécessaire aux patients rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie, à se réhabiliter, à retrouver leur autonomie, et facilite leur réhabilitation. Il/elle prévient la survenue de difficultés sociales et médico-sociales chez les patients et assure dans leur intérêt une coordination avec d’autres structures ou services sociaux et médico-sociaux extérieurs. Il/elle concourt également à la protection des personnes vulnérables, dont les mineurs, et participe à la veille des besoins sanitaires et sociaux émergeants.   DIPLÔME REQUIS Diplôme d’Etat Assistant de service social ou équivalent de niveau 6   EXPÉRIENCES REQUISES Expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent. Bonne maîtrise des techniques de l’évaluation sociale, analyse et diagnostic, maîtrise des politiques de l’action sociale et des familles. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf – secretariat.dajdp@cht.pf

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Le CHPF recrute un médiateur au service des urgences – H/F
Non classé , Technique /

Le CHPF recrute un médiateur au service des urgences – H/F. CONTRAT  1 an renouvelable. MISSIONS Assurer un lien permanent entre les patients et les différents secteurs du service des urgences Accompagner les patients et leurs familles pour une meilleure lisibilité du parcours de soins aux urgences. Optimiser la prise en charge des patients par une communication fluide, bienveillante et adaptée. QUALITES REQUISES Sens aigu du relationnel, empathie, capacité d’écoute et gestion du stress. Excellente maîtrise du français et du reo tahiti ; la connaissance de l’anglais est un atout. Connaissance et respect des valeurs du service public et du CHPF (Excellence, Transparence, Respect, Equité, Bientraitance). Bonne connaissance des institutions polynésiennes et du système de santé en Polynésie française EXPÉRIENCES SOUHAITÉES De 1 an d’expérience sur un poste similaire. SERVICE AFFECTÉ Poste à temps plein, basé au CHPF – Service des Urgences CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Consultez la fiche de poste ici