Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) biomédical CONTRAT CDD de 3 mois, renouvelable DESCRIPTIF Le service biomédical est composé d’un chef de service, d’un ingénieur biomédical de cinq techniciens biomédicaux, d’un logisticien biomédical et d’une assistante d’administration biomédical. ACTIVITÉS  Au sein du service Biomédical, le technicien biomédical assure l’installation, la maintenance, le contrôle qualité, la formation du personnel utilisateur, la traçabilité des interventions des dispositifs et équipements médicaux. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS BTS en électrotechnique- électronique ou 3 années d’activité en milieux hospitalier (automates de laboratoires, équipement d’endoscopie). Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

  Le CHPF recrute un ingénieur qualité – directeur de la qualité, de la maîtrise des risques et des processus Description du Service : Le Directeur de la qualité, de la maîtrise des risques et des processus propose, pilote et évalue la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité et maitrise des risques du CHPF. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux recommandations, aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les acteurs internes et externes de l’établissement. Il définit et contrôle le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il prépare et suit les démarches de certifications d’établissement et de secteurs d’activité. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) chargé(e) de communication CONTRAT CDD d’un an renouvelable DESCRIPTIF Le chargé de communication du CHPF exerce au sein de la Direction de la stratégie, de la performance et de la communication. Il travaille en lien étroit avec la Direction et l’ensemble des services médicaux, administratifs et techniques de l’établissement. Poste à pourvoir à compter de janvier 2024. ACTIVITÉS  Le chargé de communication du CHPF met en œuvre la politique de communication de l’établissement en proposant et concevant les actions de communication internes et externes. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS 3 ans d’expérience sur un poste similaires Master en communication/marketing Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un(e) chirurgien(ne) ORL spécialisé(e) en otologie CONTRAT Praticien contractuel DESCRIPTIF Recrute un ORL otologiste apte à la prise en charge des cholestéatomes évolués de l’enfant et de l’adulte et apte à assurer le suivi des patients ayant un implant cochléaire. Poste à pourvoir à compter de février 2024. ACTIVITÉS  Prise en charge des pathologies ORL générales, chirurgie otologique de l’adulte et de l’enfant, prise en charge des patients ayant un implant cochléaire DESCRIPTIF DU SERVICE  Le service est composé de 4 Praticiens hospitaliers ORL, 2 chirurgiens maxillo-faciaux, 1 chirurgien-dentiste, 1 interne. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS 2 ans d’expérience post internat DES dORL DESC de chirurgie de la face et du cou Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

  Le CHPF recrute un chargé de mission responsable comptabilité Description du Service : La direction du budget de la comptabilité et des finances est composée du service du budget et du contrôle de gestion ainsi que d’un service de gestion administrative du patient et de la facturation. Activités / Missions : Conduire le projet de restructuration de la comptabilité ; Préparer et animer des réunions transversales avec les différents services intervenant dans le circuit de la dépense ; Organiser, planifier, coordonner, superviser la mission du service ; Coordonner les actions entre les utilisateurs et les agents du service ; Assurer la veille comptable réglementaire ; Tenir à jour les processus et procédures relatives à l’activité du service ; Assurer la tenue du référentiel fournisseur (création, modification, suppression…) Organiser et animer des réunions de travail avec les différents acteurs de la chaîne de la dépense ; Superviser la comptabilité dépenses (valorisation, liquidation et mandatement des factures) ; Superviser la comptabilité matière ; Supervision la gestion comptable des stocks ; Organiser les commissions de réforme ; Vérifier mensuellement la bonne tenue des comptes ; Gérer et contrôler les écritures comptables (liquidations, mandatement, valorisation, immobilisations…) ; Etablir des indicateurs et tableaux de bord ; Suivre les indicateurs de performance de la cellule comptabilité…

Le CHPF recrute un(e) adjoint(e) au responsable des affaires médicales Description du Service : Service rattaché à la direction des ressources humaines Il est composé d’un adjoint et de 2 secrétaires Il est notamment en charge du traitement administratifs afférents au recrutement, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel médical Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un(e) secrétaire comptable à la direction du système d’information et de la relation numérique Description du Service : La Direction du Système d’Information et de la Relation Numérique (DSN) assure le pilotage général des systèmes d’information utilisés par les professionnels de santé et partenaires externes, ainsi que les systèmes d’information de gestion (RH, finances, logistique, …). Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un(e) assistant(e) en ressources humaines du responsable du service des affaires non médicales Description du Service : Service rattaché à la direction des ressources humaines Il est composé de 6 agents : le chef de service et 4 adjoints de l’administration Suivi des 1800 agents non médicaux du CHPF Service en pleine restructuration et dynamique Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un adjoint au responsable du service du développement des compétences et de la formation continue Description du Service : Service rattaché à la direction des ressources humaines. Equipe composé d’un chef de service, de l’adjoint et de 2 secrétaires. Le service du développement des compétences et de la formation continue (SDCFC) gère l’ensemble des formations du personnels du CHPF, avec les acteurs locaux et internationaux de la formation. Le SDCFC travaille en collaboration avec l’ensemble des services du CHPF, du pays (CDE pour contrôle), DGRH (pour des formations mises en place par le Pays) et de l’Etat (trésor public). Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un médecin spécialisé en oncologie médicale Description du Service : Le service est composé :  D’un hôpital de jour avec 11 boxes et une activité quotidienne de 25 à 30 patients/jours, 5961 entrées et 2 619 consultations en 2021. Les médecins travaillent avec une infirmière coordinatrice, une infirmière programmatrice, trois secrétaires médicales, une secrétaire dédiée 3C, une oncopsychologue et 7 IDE. Un service d’hospitalisation conventionnelle (ONH) de 12 lits + trois lits d’hospitalisation de semaine. Les Cancers digestifs et Thoraciques sont hospitalisés dans les services de spécialité concernés. Un service de Radiothérapie avec un scanner de centrage Phillips deux accélérateurs linéaires Clinac 21EX (Varian) (TPS Raysearch/Eclipse IMRT, VMAT, 4D, stéréotaxie intra et extra crânien, repositionnement surfacique CRad, Autobreast, un projecteur de source Curiethérapie HDR Bebig) avec projet de renouvellement des accélérateurs linéaires en 2024 avec 2 Truebeam. 800 patients traités par an. L’équipe médicale est composée de trois oncologues médicaux + 1 ETP à pourvoir + 1 médecin vacataire 1j/semaine, trois Oncologues-Radiothérapeutes, deux Hématologues, une onco-généticienne, un onco-pneumologue et deux Omnipraticiens. Le service accueille un à trois internes par semestre. L’hôpital dispose d’une équipe mobile de soins palliatif (EMSP) constitué de deux médecins palliatologues, une IDE et une Psychologue. Pour en…