Le CHPF recrute un Analyste financier (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir le 17 juin 2024. MISSIONS Etablir et assurer le suivi de budget(s) annexe(s) relatif(s) de l’établissement dans le respect de la politique de l’établissement et en lien avec les services gestionnaires ; Elaborer et analyser des bilans, rapport d’activité et comptes administratifs ; Organiser et animer des réunions périodiques de suivi budgétaire avec les services gestionnaires ; Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité ; Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d’activité ; Assurer le suivi de la trésorerie ; Etablir et contrôler la liste prioritaire fournisseurs en lien avec les services gestionnaires ; Assurer le suivi et le contrôle des refacturations inter-budget du CHPF.   EXPÉRIENCE Une expérience de 2 ans en gestion de budget est souhaitée.   DIPLÔMES Un diplôme DCG  comptabilité et gestion est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un ingénieur qualité (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF L’ingénieur qualité propose, pilote et évalue la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité et maitrise des risques du CHPF. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux recommandations, aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les acteurs internes et externes de l’établissement. Il définit et contrôle le déploiement opérationnel de la démarche qualité. Il prépare et suit les démarches de certifications d’établissement et de secteurs d’activité. DIPLÔMES Diplôme permettant l’exercice des fonctions d’ingénieur qualiticien dans le domaine de la santé sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (Master).   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un déclarant en douane (H/F) CONTRAT CDD de 6 mois renouvelable pour une durée totale de 3 ans. Prise de poste à compter du 17 mai 2024. DESCRIPTIF Le déclarant en douane assure l’importation des marchandises au niveau des formalités douanières. Il gère la relation entre l’établissement, le transporteur et l’administration douanière. Il réalise la gestion informatique des dossiers de dédouanement et s’assure de leur conformité en vue du traitement comptable du dossier en collaboration avec le service comptabilité. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Pour en savoir plus, consultez la fiche de poste içi

Le CHPF recrute un(e) Responsable des Affaires médicales CONTRAT CDD d’un an, renouvelable, à pourvoir immédiatement. DESCRIPTIF Le responsable des affaires médicales est au pilotage des éléments administratifs afférents au recrutement, à la carrière, la rémunération, la protection sociale, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel médical. ACTIVITÉS  Conseiller les Chefs de service médicaux dans le domaine des ressources humaines Mettre en œuvre des outils de suivi et de contrôle relatifs aux recrutements prévisionnels et renouvellement de contrats, avancements, titularisations, temps partiels, changements de service, à l’absentéisme, aux changements de position, aux prolongations d’activité, aux entrées/sorties, au nombre de jours de grève, heures supplémentaires, heures complémentaires, gardes et astreintes, vacations, et les communiquer aux pôles Paie et Analyse et GPEEC. Effectuer le recensement prévisionnel des vacances de poste et des postes gelés après avoir vérifié la cohérence des postes occupés Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des procédures permettant d’organiser le travail de l’équipe EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme du baccalauréat option ressources humaines est requis. Une Licence dans le domaine des ressources humaines & du droit est appréciée. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biologie médicale CONTRAT CDD à pourvoir à partir du 02/05/2024 jusqu’au 15/09/2024. DESCRIPTIF Le service de biologie médicale comprend plusieurs secteurs : hématologie/hémostase/sérologie/biologie moléculaire/microbiologie/laboratoire HLA et anatomopathologique. Il est composé de 26 techniciens et 7 praticiens hospitaliers. ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS en biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biochimie et toxicologie CONTRAT CDD d’un an renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2024. DESCRIPTIF Le service de Biochimie et Toxicologie comprend plusieurs secteurs d’activités spécialisées (plateau robotisé, secteur protéines, T21, chromatographie…). ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS biochimie ou biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) orthoptiste CONTRAT CDD d’un an renouvelable à pourvoir à partir du 23 janvier 2024. DESCRIPTIF Le service d’ophtalmologie (consultations et hospitalisations) est notamment composé de 4 ophtalmologues. Matériel spécifique : champ visuel, Rétinophotographie, matériels d’orthoptiste classique, utilisation logiciel OPHTIX. ACTIVITÉS  Aide à la consultation ophtalmologue Prise en charge bébé vision Réalisation d’examen électrophysiologie Réalisation de tous les actes orthoptiques courants EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme de capacité d’orthoptie. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) psychologue du travail CONTRAT CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 2 janvier 2024. DESCRIPTIF Le service de santé au travail et des risques professionnels sous la Direction des ressources humaines est composé d’un médecin du travail, d’un infirmier de santé au travail, d’une secrétaire et d’un pôle de vacataires. ACTIVITÉS  Suivi des agents sur le lieu de travail, entretiens individuel et collectif, visites de services et poste/projet. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS Diplôme de psychologue de santé au travail. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.  

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) biomédical CONTRAT CDD de 3 mois, renouvelable DESCRIPTIF Le service biomédical est composé d’un chef de service, d’un ingénieur biomédical de cinq techniciens biomédicaux, d’un logisticien biomédical et d’une assistante d’administration biomédical. ACTIVITÉS  Au sein du service Biomédical, le technicien biomédical assure l’installation, la maintenance, le contrôle qualité, la formation du personnel utilisateur, la traçabilité des interventions des dispositifs et équipements médicaux. EXPERIENCE ET DIPLÔME REQUIS BTS en électrotechnique- électronique ou 3 années d’activité en milieux hospitalier (automates de laboratoires, équipement d’endoscopie). Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.