Le CHPF recrute un(e) Secrétaire du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion  CONTRAT  Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024.   MISSIONS Assurer le suivi des effectifs en respectant le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Suivre mensuellement les flux, les postes vacants et informer les services des nouveaux arrivants Alimenter et transmettre le document unique d’organisation et de gestion (DUOG) à la DGRH Analyser la pyramide des âges Vérifier et Contrôler la fiabilité des données et en informer les adjoints des responsables des services concernés des erreurs de saisie Mettre à jour des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par départements (maquette RH) Restituer et présenter les données recueillies Assurer la projection et l’anticipation des effectifs tout au long de l’année Identifier les agents à potentiels de l’établissement Repérer les métiers critiques ou sensibles de l’établissement Participer aux travaux d’identification des emplois et des compétences Alimenter un recueil de fiches métiers et de fiches de postes en lien avec la gestion des curriculums vitae   DIPLÔMES Bac en ressources humaines Maitrise outils informatiques et pack office.   EXPÉRIENCE Expérience sur poste similaire ou dans le domaine des…

Le CHPF recrute un Chargé du dispositif d’audit et de contrôle interne (H/F) CONTRAT  Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat.   MISSIONS Le chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne exerce une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Analyste de la performance du service public hospitalier, il conçoit et promeut des méthodes et outils pour l’améliorer. Il contribue à l’exercice des fonctions de pilotage. Poste rattaché à la direction générale.   CANDIDATURE Expérience de 3 ans sur un poste similaire.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute un éducateur spécialisé (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée de 6 mois. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS L’éducateur affecté en équipe éducative de pédopsychiatrie participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge socio-éducative dans l’alliance thérapeutique, en faveur d’enfants et adolescents souffrant de troubles psychiatriques et/ou de difficultés psychologiques. Il intervient en matière d’intégration sociale et effectue donc les actes professionnels relevant de sa compétence tels que décrits dans l’arrête du 22 août 2018 relatif au diplôme d’état d’éducateur spécialisé. EXPÉRIENCE Expérience souhaitée en éducation spécialisée : dans le champ du sanitaire et médico-social. dans le champ de l’enfance ( petite enfance à l’adolescence) évaluation sociale DIPLÔMES Diplôme d’état Educateur spécialisé ou équivalent de niveau 6. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / marc.pugibet@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Le CHPF recrute un cadre de santé en chirurgie orthopédique et septique (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée d’un an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS Le Cadre de Santé organise l’activité des soins et les prestations associées de son service sous la responsabilité hiérarchique de cadre supérieur de santé du pôle de chirurgie et du chef de service et médecins associés. Il encadre et anime l’équipe dans la perspective d’une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations. Il participe à l’atteinte des objectifs définis par la Direction de la Coordination et de l’Offre de Soins et de l’établissement dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques. Il communique et met en œuvre les projets institutionnels et du service.   EXPÉRIENCE Expérience réussie sur un poste similaire. Exercer dans des unités de SSR, de chirurgie est un plus. DIPLÔMES Diplôme d’état de cadre de santé obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / laure.le-roux@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Le CHPF recrute un Aide-soignant pool médecine 1 (H/F) CONTRAT  Pour une durée allant jusqu’au 6 juillet 2024 DESCRIPTION L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / frederique.clercy@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

        Le CHPF recrute un Aide-soignant (H/F) au service pool médecine 1 CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat pour une durée de 1 an. DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

    Le CHPF recrute une Aide-soignante au service interne (H/F) CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat allant jusqu’au 1er septembre 2024 DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute un Directeur du budget, de la comptabilité et des finances (H/F) CONTRAT CDD de 3 ans renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. MISSIONS Le directeur du budget, de la comptabilité et des finances est responsable de la gestion budgétaire, comptable et financière du CHPF et de ses budgets annexes, qui représentait au titre de l’exercice 2023 : Hôpital général : 424 lits et places MCO, 28,4 Milliards XPF Hôpital Psychiatrie : 66 lits et places, 1.6 Milliards XPF SAMU : 253 millions XPF École des Sages-femmes : 43 millions XPF Centre de transfusion sanguine : 454 millions XPF UCSA : 236 millions XPF En outre, il fournit, par des outils performants et pertinents, des éléments fiables permettant une prise de décision adaptée et opérationnelle.   Stratégie budgétaire : Élaborer et mettre en œuvre la politique budgétaire, comptable et financière de l’établissement en alignement avec le projet d’établissement et la stratégie de la direction générale ; Préparer, suivre, exécuter et clôturer le budget principal, et les budgets annexes tant en dépenses qu’en recettes ; Préparer et présenter des documents relatifs à l’exécution, ou aux modifications des budgets au Conseil d’Administration du CHPF ; Produire la comptabilité analytique de l’établissement (CREA, FICOM, Echelle National des…

Le CHPF recrute un Directeur des ressources humaines, de la qualité de vie et du bien-être au travail (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTIF Le/la Directeur (trice) des ressources humaines est chargé(e) de structurer, d’organiser, de coordonner, d’animer, d’optimiser, de piloter et d’évaluer la politique et la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Mener la politique générale RH Gérer les ressources humaines Conduire et animer les relations sociales Formation et gestion prévisionnelle des emplois et des carrières Management   EXPÉRIENCE Une expérience affirmée et reconnue dans des fonctions de direction des ressources humaines de structures de santé ou de structures importantes au plan RH sera appréciée.   DIPLÔMES Un diplôme en Master 2 universitaire en RH, en droit social, droit du travail (BAC+5) est obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Pour plus d’informations, consultez la fiche de poste ici

Le CHPF recrute un(e) technicien(ne) de laboratoire dans le service de biologie médicale CONTRAT CDD à pourvoir à partir du 02/05/2024 jusqu’au 15/09/2024. DESCRIPTIF Le service de biologie médicale comprend plusieurs secteurs : hématologie/hémostase/sérologie/biologie moléculaire/microbiologie/laboratoire HLA et anatomopathologique. Il est composé de 26 techniciens et 7 praticiens hospitaliers. ACTIVITÉS  Le technicien de laboratoire effectue des travaux de laboratoire nécessaires à l’exécution des analyses médicales. Afin d’assurer la permanence des soins, il effectue également, en plus du service normal, des gardes, des permanences et des astreintes. EXPÉRIENCE ET DIPLÔME REQUIS DUT/BTS en biologie médicale, ou équivalent. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Pour en savoir plus et découvrir la fiche de poste, cliquez ici.