Le CHPF recrute un(e) Secrétaire du service de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et analyse de gestion  CONTRAT  Poste à pourvoir à partir du 19/08/2024.   MISSIONS Assurer le suivi des effectifs en respectant le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER) Suivre mensuellement les flux, les postes vacants et informer les services des nouveaux arrivants Alimenter et transmettre le document unique d’organisation et de gestion (DUOG) à la DGRH Analyser la pyramide des âges Vérifier et Contrôler la fiabilité des données et en informer les adjoints des responsables des services concernés des erreurs de saisie Mettre à jour des tableaux de bords Ressources Humaines par services et par départements (maquette RH) Restituer et présenter les données recueillies Assurer la projection et l’anticipation des effectifs tout au long de l’année Identifier les agents à potentiels de l’établissement Repérer les métiers critiques ou sensibles de l’établissement Participer aux travaux d’identification des emplois et des compétences Alimenter un recueil de fiches métiers et de fiches de postes en lien avec la gestion des curriculums vitae   DIPLÔMES Bac en ressources humaines Maitrise outils informatiques et pack office.   EXPÉRIENCE Expérience sur poste similaire ou dans le domaine des…

Le CHPF recrute un Chargé du dispositif d’audit et de contrôle interne (H/F) CONTRAT  Contrat à durée déterminé d’une durée de 1 an, renouvelable. Poste à pourvoir dans l’immédiat.   MISSIONS Le chargé du dispositif d’audit et du contrôle interne exerce une mission d’audit et de contrôle permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et d’optimiser le fonctionnement du service public hospitalier. Analyste de la performance du service public hospitalier, il conçoit et promeut des méthodes et outils pour l’améliorer. Il contribue à l’exercice des fonctions de pilotage. Poste rattaché à la direction générale.   CANDIDATURE Expérience de 3 ans sur un poste similaire.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf   Découvrez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute un éducateur spécialisé (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée de 6 mois. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS L’éducateur affecté en équipe éducative de pédopsychiatrie participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge socio-éducative dans l’alliance thérapeutique, en faveur d’enfants et adolescents souffrant de troubles psychiatriques et/ou de difficultés psychologiques. Il intervient en matière d’intégration sociale et effectue donc les actes professionnels relevant de sa compétence tels que décrits dans l’arrête du 22 août 2018 relatif au diplôme d’état d’éducateur spécialisé. EXPÉRIENCE Expérience souhaitée en éducation spécialisée : dans le champ du sanitaire et médico-social. dans le champ de l’enfance ( petite enfance à l’adolescence) évaluation sociale DIPLÔMES Diplôme d’état Educateur spécialisé ou équivalent de niveau 6. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / marc.pugibet@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Le CHPF recrute un cadre de santé en chirurgie orthopédique et septique (H/F) CONTRAT  Contrat d’une durée d’un an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024   MISSIONS Le Cadre de Santé organise l’activité des soins et les prestations associées de son service sous la responsabilité hiérarchique de cadre supérieur de santé du pôle de chirurgie et du chef de service et médecins associés. Il encadre et anime l’équipe dans la perspective d’une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens du service de soins en veillant à l’efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations. Il participe à l’atteinte des objectifs définis par la Direction de la Coordination et de l’Offre de Soins et de l’établissement dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques. Il communique et met en œuvre les projets institutionnels et du service.   EXPÉRIENCE Expérience réussie sur un poste similaire. Exercer dans des unités de SSR, de chirurgie est un plus. DIPLÔMES Diplôme d’état de cadre de santé obligatoire. CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / laure.le-roux@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

Le CHPF recrute un Aide-soignant pool médecine 1 (H/F) CONTRAT  Pour une durée allant jusqu’au 6 juillet 2024 DESCRIPTION L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf / frederique.clercy@cht.pf Consultez la fiche de poste ici  

        Le CHPF recrute un Aide-soignant (H/F) au service pool médecine 1 CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat pour une durée de 1 an. DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

    Le CHPF recrute une Aide-soignante au service interne (H/F) CONTRAT Poste à pourvoir dans l’immédiat allant jusqu’au 1er septembre 2024 DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS L’agent participe dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes. Elle répond aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

  Le CHPF recrute une Aide-soignante (H/F) CONTRAT DESCRIPTION Un agent du pool est amené à effectuer des gardes dans les différents services de soins en hospitalisation complète du pôle de médecine 1 (Médecine interne, gastrologie, diabétologie, pneumologie, neurologie et cohorting)   MISSIONS  rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité  prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes  répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain contribue à compenser partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d’autonomie de la personne   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire. DIPLÔMES Diplôme d’état d’aide-soignant ou diplôme territorial d’aide-soignante CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf Consultez la fiche de poste ici.  

Le CHPF recrute une secrétaire de direction (H/F) CONTRAT CDD de 6 mois renouvelable et à pourvoir dans l’immédiat. DESCRIPTION Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe, le secrétariat est un support à l’activité quotidienne des différents services rattachés à la DRH (affaires non médicales, affaires médicales, paie, formation et gpeec). Secrétariat composé de 2 agents à temps pleins.   MISSIONS Accompagner la restructuration du secrétariat de la DRH Accueil et orientation usagers internes et externes Revisite des circuits du traitements des documents.   EXPÉRIENCE Une expérience sur un poste similaire d’une durée d’au moins 5 ans est requise. Une expérience en réorganisation d’un secrétariat est appréciée.   DIPLÔMES Bac pro assistante de direction ou BTS assistante de direction. Maitrise outils informatiques et pack office.   CANDIDATURE Par mail : gpeec@cht.pf

Le CHPF recrute un Gestionnaire de projets – Chargé de la planification et de l’évaluation médico-économique (H/F) CONTRAT CDD de 1 an renouvelable. Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2024. MISSIONS Établir un diagnostic médico-économique d’un secteur d’activité de l’établissement Conduire ou exploiter des analyses économiques, financières, budgétaires et de prospective médico-économique Établir des prévisions, des simulations et des scénarii de développement Solliciter et établir des cahiers des charges d’études et des prestations intellectuelles auprès des prestataires et experts externes Rédiger et restituer des argumentaires Alerter la Direction générale sur les opportunités, les impacts et les risques en matière de politique médico-économique Accompagner la Direction générale dans la définition et l’explicitation d’une stratégie et d’objectifs médico-économiques Être garant du suivi des plannings, de la consolidation du suivi médico-économique et du suivi des risques des projets médicaux, techniques et administratifs Engager les processus de coordination, d’échange, de validation avec tous les acteurs concernés Assurer le support méthodologique pour l’ensemble des pilotes de projets / actions Assurer la mise à jour des outils de suivi de projets Organiser le recueil d’information (indicateurs de performance) et la veille sur les moyens budgétaires et techniques engagés Analyser et évaluer les indicateurs…